遵循以下这些要点，把自己最好的一面呈现给潜在雇主。

如果你是一名软件工程师或技术领域的经理，那么创建或更新简历可能是一项艰巨的任务。要考虑的重点是什么？应该怎么把控格式、内容以及求职目标或摘要？哪些工作经验相关？如何确保自动化招聘工具不会过滤掉你的简历？

在过去的七年中，作为一名招聘经理，我看到了各种各样的简历；尽管有些令人印象深刻，但还有很多人写的很糟糕。

在编写或更新简历时，请遵循以下七个简单原则。

1、概述

简历顶部的简短段落应简洁明了、目的明确，避免过度使用形容词和副词。诸如“令人印象深刻”、“广泛”和“卓越”之类的词，这些词不会增加你的招聘机会；相反，它们看起来和感觉上像是过度使用的填充词。 关于你的求职目标，问自己一个重要的问题：它是否告诉招聘经理我正在寻找什么样的工作以及如何为他们提供价值？ 如果不是，请加强并简化它以回答该问题，或者将其完全排除在外。

2、工作经验

数字、数字、数字——重要的事情说三遍。用确凿的事实传达观点远比一般的陈述，例如“帮助构建、管理、交付许多对客户利润有贡献的项目”更能对你有帮助。你的表达中应包括统计数据，例如“直接影响了 5 个顶级银行的项目，这些项目将其上市时间缩短了 40％”，你提交了多少行代码或管理了几个团队。数据比修饰语更能有效地展示你的能力和价值。

如果你经验不足，没有什么工作经验可展示，那些无关的经验，如暑期兼职工作，就不要写了。相反，将相关经验的细节以及你所学到的知识的详细信息写进简历，这些可以使你成为一个更好的候选人。

3、搜索术语和行话

随着技术在招聘过程中发挥如此巨大的作用，确保简历被标记为正确的职位非常重要，但不要在简历上过分吹嘘自己。如果你提到敏捷技能但不知道看板是什么，请三思。如果你提到自己精通 Java，但是已经有五年都没有使用过 Java 了，请小心。如果存在你熟悉但不一定是当前在用的语言和框架，请创建其他类别或将你的经验分为“精通”和“熟悉”。

4、教育

如果你不是应届大学毕业生，那就没必要再写你的 GPA 或你参加过的俱乐部或兄弟会，除非你计划将它们用作谈话要点以在面试中赢得信任。确保将你发表的或获取过专利的东西包括在内，即使它与该工作无关。如果你没有大学学位，请添加一个证书部分代替教育背景部分。如果你是军人，请包括现役和预备役时间。

5、资质证书

除非你想重新进入之前离开的领域，否则不要写过期的证书，例如，如果你曾经是一名人事经理，而现在正寻求动手编程的工作。如果你拥有与该领域不再相关的认证，就不要写这些认证，因为这些可能会分散招聘者的注意力，使你的简历失去吸引力。利用你的 LinkedIn 个人资料为简历添加更多色彩，因为大多数人在面试之前都会阅读你的简历和 LinkedIn 个人资料。

6、拼写和语法

让其他人帮忙对你的简历校对一下。很多时候，我在简历中看到过拼写错误的单词，或者错误用词，如“他们的”、“他们是”、“那些”。这些可以避免和修复的错误会产生负面影响。理想情况下，你的简历应用主动语态，但是如果这样会使你感到不舒服，那么就用过去时书写 —— 最重要的是要始终保持一致。不正确的拼写和语法会传递你要么不是很在乎所申请的工作，要么没有足够注意细节。

7、格式

确保你的简历是最新的并且富有吸引力，这是留下良好第一印象的简便方法。确保格式一致，例如相同的页边距，相同的间距、大写字母和颜色（将调色板保持在最低限度，不要花花绿绿）是简历写作中最基本的部分，但有必要表明你对工作感到自豪，并重视自己的价值和未来的雇主。在适当的地方使用表格，以视觉吸引人的方式分配信息。如果支持的话，以 .pdf 和 .docx 格式上传简历，然后用 Google Docs 导出为 .odt 格式，这样可以在 LibreOffice 中轻松打开。这里有一个我推荐的简单的 Google 文档简历模板。 你还可以支付少量费用（不到 10 美元）从一些设计公司购买模板。

定期更新

如果你需要（或希望）申请一份工作，定期更新简历可以最大程度地减少压力，也可以帮助你创建和维护更准确的简历版本。撰写简历时，要有远见，确保至少让另外三个人对你的简历内容、拼写和语法进行检查。即使你是由公司招募或其他人推荐给公司的，面试官也可能只能通过简历来认识你，因此请确保它为你带来良好的第一印象。

你还有其他提示要添加吗？

via: https://opensource.com/article/20/2/technical-resume-writing

作者：Emily Brand 选题：lujun9972 译者：Morisun029 校对：wxy

本文由 LCTT 原创编译，Linux中国 荣誉推出

为开源项目工作可以给你或许从其他地方根本得不到的经验和人脉。

你正在在繁华的技术行业中寻找工作吗？无论你是寻找新挑战的技术团体老手，还是正在寻找第一份工作的毕业生，参加开源项目都是可以让你在众多应聘者中脱颖而出的好方法。以下是从事开源项目工作可以增强你求职竞争力的五个理由。

1、 获得项目经验

或许从事开源项目工作能带给你的最明显的好处是提供了项目经验。如果你是一个学生，你可能没有很多实质上的项目可以在你的简历中展示。如果你还在工作，由于保密限制，或者你对正在完成的任务不感兴趣，你不能或者不能很详细的讨论你当前的项目。无论那种情况，找出并参加那些有吸引力的，而且又正好可以展现你的技能的开源项目，无疑对求职有帮助。这些项目不仅在众多简历中引人注目，而且可以是面试环节中完美的谈论主题。

另外，很多开源项目托管在公共仓库（比如 Github ）上，所以对任何想参与其中的任何人，获取这些项目的源代码都异常简单。同时，你对项目的公开代码贡献，也能很方便的被招聘单位或者潜在雇主找到。开源项目提供了一个可以让你以一种更实际的的方式展现你的技能，而不是仅仅在面试中纸上谈兵。

2、 学会提问

开源项目团体的新成员总会有机会去学习大量的新技能。他们肯定会发现该项目独特的的多种交流方式、结构层次、文档格式和其他的方方面面。在刚刚参与到项目中时，你需要问大量的问题，才能找准自己的定位。正如俗语说得好，没有愚蠢的问题。开源社区提倡好奇心，特别是在问题答案不容易找到的时候。

在从事开源项目工作初期，对项目的不熟悉感会驱使个人去提问，去经常提问。这可以帮助参与者学会提问。学会去分辨问什么，怎么问，问谁。学会提问在找工作、面试，甚至生活中都非常有用。解决问题和寻求帮助的能力在人才市场中都非常重要。

3、 获取新的技能与持续学习

大量的软件项目同时使用很多不同的技术。很少有贡献者可以熟悉项目中的所有技术。即使已经在项目中工作了一段时间后，很多人很可能不能对项目中所用的所有技术都熟悉。

虽然一个开源项目中的老手可能会对项目的一些特定的方面不熟悉，但是新手不熟悉的显然更多。这种情况产生了大量的学习机会。在一个人刚开始从事开源工作时，可能只是去提高项目中的一些小功能，甚至很可能是在他熟悉的领域。但是以后的旅程就大不相同了。

从事项目的某一方面的工作可能会把你带进一个不熟悉的领域，可能会驱使你开始新的学习。而从事开源项目的工作，可能会把你带向一个你以前可能从没用过的技术。这会激起新的激情，或者，至少促进你继续学习（这正是雇主渴望具备的能力）。

4、增加人脉

开源项目被不同的社区维护和支持。一些人在他们的业余时间进行开源工作，他们都有各自的经历、兴趣和人脉。正如他们所说，“你了解什么人决定你成为什么人”。不通过开源项目，可能你永远不会遇到特定的人。或许你和世界各地的人一起工作，或许你和你的邻里有联系。但是，你不知道谁能帮你找到下一份工作。参加开源项目扩展人脉的可能性将对你寻找下一份（或者第一份）工作极有帮助。

5、 建立自信

最后，参与开源项目可能给你新的自信。很多科技企业的新员工会有些冒充者综合症。由于没有完成重要工作，他们会感到没有归属感，好像自己是冒名顶替的那个人，认为自己配不上他们的新职位。在被雇佣前参加开源项目可以最小化这种问题。

开源项目的工作往往是独立完成的，但是对于项目来说，所有的贡献是一个整体。开源社区具有强大的包容性和合作性，只要你有所贡献，一定会被看到。别的社区成员（特别是更高级的成员）对你肯定无疑也是一种回报。在你进行代码提交时获得的认可可以提高你的自信，打败冒充者综合症。这份自信也会被带到面试，新职位，等等。

这只是从事开源工作的一些好处。如果你知道更多的好处，请在下方评论区留言分享。

关于作者

Sophie Polson ：一名研究计算机科学的杜克大学的学生。通过杜克大学 2017 秋季课程 “开源世界（ Open Source World ）”，开始了开源社区的冒险。对探索 DevOps 十分有兴趣。在 2018 春季毕业后，将成为一名软件工程师。

via: https://opensource.com/article/18/1/5-ways-turn-open-source-new-job

作者：Sophie Polson 译者：Lontow 校对：wxy

本文由 LCTT 原创编译，Linux中国 荣誉推出

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在这篇文章中，我将会分享我的方法，让大家利用开源贡献在技术领域的求职中脱颖而出，成为强有力的候选者。

凡事预则立，不预则废。在你即将进入一个新的领域或者正准备熬夜修订你的简历之前，清楚地定义你正在寻找的工作的特征是值得的。你的简历是一部有说服力的作品，因此你必须了解你的观众，从而让它发挥出所有的潜力。看你简历的可能是任何需要你的技能并且能在预算之内聘用你的人。当编辑简历的时候，读一读你的简历上的内容，同时想象一下，以他们的角度怎么看待这份简历。你看起来像是一个“你”将会聘用的候选人吗？

我个人认为，对于目标职位的理想候选人所表现出来的关键特征，列出一张清单是很有帮助的。我结合了个人经验、阅读工作招聘信息、询问相同角色的同事等方面来收集这个清单。LinkedIn 和各种会议是寻求一些乐意提供这种建议的人的很好的地方。一些人喜欢谈论他们自己，那么通过邀请他们讲述他们自己的一些故事可以帮助你来拓展你的知识面，这样大家都会感觉很好。当你和其他人谈论他们的职业路线时，你不仅将会明白怎样去得到你想要从事的工作，而且还能知道你应该避免那些容易让你失去工作机会的特征或行为。

例如，对于一个不太资深的工作位置来说，关键特征列表可能如下所示：

技术方面：

• 拥有 CI (持续集成) 方面的经验，特别是 Jenkins
• 深厚的脚本编写背景，如 Python 和 Ruby
• 精通 Eclipse IDE
• 基本的 Git 和 Bash 知识

个人而言：

• 自我驱动的学习者
• 良好的交流和文档技巧
• 在团队开发方面富有经验（团队成员）
• 精通事件跟踪的工作流

尽管去申请职位

记住，你没有必要为了得到一份工作而去满足上面的工作描述列表中列出的每个标准。

工作细节（JD）描述了这个角色，让你一开始就知道你即将签约并为之工作几年的公司的全部信息，并且这份工作并不会让你觉得有什么挑战性，或者要求你去拓展你的技能。如果你对你无法满足清单上的技能列表而感到紧张，那么检查一下自己是否有来自其他方面的经历并能与之媲美的技能。例如，即使有些人从来没有使用过 Jenkins，那他也可能从之前使用过 Buildbot 或者 travis CI 的项目经验中明白持续集成测试的原则。

如果你正在申请一家大型公司，他们可能拥有一个专门的部门和一套完整的筛选过程来确保他们不会聘用任何不能胜任职位的候选人。也就是说，在你求职的过程中，你所能做的只是提交申请，而决定是否拒绝你是公司管理层的工作。不要过早地将工作拒之门外。

现在你已经知道了你的任务是什么，并且还知道你将需要让面试官印象深刻的技巧。下一步要做的取决于你已有的经验。

制造已经存在的事物之间的关联

列出一张你过去几年曾经参与过的所有项目。下面是一条快速得到这张清单的方法，跳转到你的 Github profile 中的Repositories标签页，并且过滤掉 fork 过来的项目。除此之外，检查下你的清单上是否有曾经处于领导地位的Organizations。如果你已经有了一份简历，那么请确保你已经将你所有的经历都列在了上面。

考虑下任何一个你曾经作为一个潜在的领导经历并拥有过特权的 IRC 频道。检查下你的 Meetup 和Eventbrite 账号，并将你曾经组织过或者作为志愿者参与过的活动添加到你的清单上。浏览你前几年的日程并且标注所有志愿服务，或者有作为导师的经历，又或者参与过的公共演讲。

现在进入了比较艰难的环节了，将清单上列出的必备技能与个人经历列表上的内容一一对照，我喜欢给该工作所需要的每个特征用一个字母或者数字作为标记，然后在每一段你经历或参与过并表现出了某一特征的地方标记相同的符号。当你不太确定的时候，那就毫不犹豫地标记上它，尽管这样做更像是在吹嘘，但也好过显示出你的无能。

在我们写简历的时候常常被这样的情况所困扰，就是我们不愿冒着过分吹嘘自己的技能的风险。通常应该这样去想，“那些组织了聚会的人会表现出了更好的领导才能和计划技巧吗？”，而不是“当我组织了这个聚会的时候我是否展示出了这些技巧？”。

如果你已经充分了解了你在过去的一两年里的业余时间都是怎么度过的，而且你写了很多代码，那么你可能现在正面临着一个令人奇怪的问题，你已经拥有了太多的经验以至于一张纸的简历已经无法容纳下这些经验了。那么，如果那些列在你的清单上的经验，但无法证明你尝试去表现的任何技能的话，那么请扔掉它们吧。如果这份已经被缩短的简历清单上的内容仍然超过一张单页纸的容量的话，那么将你的经验按照一定的优先级排序，例如根据与所需技术的相关经历或丰富经验。

在这一方面，显而易见，如果你想要磨练一个独特的技能，那么你就需要一个不错的经历。考虑使用一个类似 OpenHatch 的问题聚合器，并用它来寻找一个通过使用你从没使用过的工具和技术来锻炼你的技能的开源项目。

让你的简历更加漂亮

一份简历是否美观取决于它的简洁度、清晰度和布局。每一段经历都应该通过足够的信息来展示给读者，并让他们立刻明白为什么你要将它包含进去，而且恰到好处。每种类型的信息都应该使用一致的文档格式来表示，一份含有斜体格式的日期或者右对齐的或者与整体风格不协调的部分绝对会让人分心。

使用工具来给你的简历排版会使之前设定的目标更加容易实现。我喜欢使用 LaTeX，因为它的宏系统能够使可视化一致性变得更加容易，并且大量的面试官都能一眼就认出它。你的工具的选择可能是 LibreOffice 或者 HTML，这取决于你的技能和你希望怎样去发布你的简历。

记住一点，一份以电子方式提交的简历可以通过关键字被浏览到。因此，当你需要描述你的工作经历的时候使用和工作招聘告示一样的英文缩写对你的求职会有很大的帮助。为了让你的简历更加容易被面试官看到，首先就要放上最重要的信息。

程序员通常难以在为文档排版时量化平衡和布局。我最喜欢的修改和评估我的文档中的空格是否处于正确位置的技术，就是全屏显示我的 PDF 或者打印出来，然后在镜子里面查看它。如果你正在使用 LibreOffice Writer，保存一份你的简历的副本，然后将你的简历中的字体换成一种你看不懂的语言。这两种技术都强制将你从阅读的内容中脱离出来，让你以一种新的方式查看文档的整体布局。他们把你从一个“那句话措辞不当！”这样的批评转到了注意如“在这行上只有一个字，看起来挺逗”之类的事情。

最后，再次检查你的简历是否在它将要的展示的多媒体上看起来完全正确。如果你以网页的形式发布它，那么在不同屏幕大小的浏览器中测试它的效果。如果它是一份 PDF 文档，那么在你的手机或者你的朋友的电脑上打开它，并确保它所需要的字体都是可用的。

接下来的步骤

最后，不要让你辛苦做出来的简历内容浪费了，将它完整的复制到你的 LinkedIn 帐号上（完全使用招聘公告中的流行词），然后毫无疑问招聘人员就会找到你了。尽管他们描述的工作内容并不是恰好适合你，但是你可以利用他们的时间和兴趣来得到关于你的简历中有哪些地方好与不好的反馈信息。

via: https://opensource.com/business/16/2/add-open-source-to-your-resume

作者：edunham 译者：kylepeng93 校对：mudongliang，wxy

本文由 LCTT 原创编译，Linux中国 荣誉推出